Ghalia Alami, co-fondatrice de Mooji, partage son parcours et
vision dans le podcast RH “On n'a jamais fait comme ça" !
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Ghalia Alami, Co-fondatrice et CEO de Mooji, était l’invité de
Florent Letourneur, spécialiste et entrepreneur RH, le
Vendredi 16 Juin, sur son podcast “On N’a Jamais Fait Ca”,
dédié aux professionnels des Ressources Humaines qui cherchent
des solutions pratiques et concrètes pour faire évoluer leur
domaine.
Au cours de l'épisode, Ghalia et Florent mettent en lumière
les mutations en cours dans le domaine de la formation et du
développement, ainsi que l'entrée des sciences
comportementales dans l'entreprise pour les aider à relever
leurs défis d'engagement et de fidélisation. Elle raconte la
genèse de Mooji, un projet qui est né d'un échec personnel.
Ghalia explique l’approche de Mooji.
Basée sur la Science du Comportement et l’Intelligence
Artificielle, Mooji est une solution de formation
personnalisée,
intégrée aux outils du quotidien (MS
Teams,..) et 85% plus efficace que les méthodes classiques.
Ces micro-actions sont conçues pour générer des résultats
tangibles et favoriser une mise en pratique concrète des
compétences.
Ghalia livre des insights tirés des sciences comportementales
concernant nos biais cognitifs, nos mécanismes de passage à
l’action, et les meilleurs manières de changer et d’atteindre
ses objectifs.
La conversation s'est étendue à d'autres domaines, notamment
les résultats positifs de Mooji et les outils de mesure
d'efficacité utilisés pour évaluer l'impact des micro-actions
sur les pratiques des collaborateurs et des managers.
